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我的部分,那個請看我的書面意見第六頁,書面意見第六頁第二行的,法官多元晉用改革的思索,那就這第一段我就把他整理成三部分,就是我的改革意見是,第一個,維持目前多元晉用的管道,也就是維持現制多元晉用的方式,那因為這個限制就是司法院的報告裡面就很詳細了,我就不逐一說明,第二部分就是,從整體上的部分就是,第二行開始,從司法官培訓制度司法環境,工作互惠,工作尊嚴,及經濟條件及退養保障上做改善,增加資深律師學者轉任法官的誘因,這是第二部分的整理,那第三部分的意見是在還沒有完全吸引資深律師學者轉任法官之前的這個變革是,第一個就是調整司法官學院對學習司法官的訓練,減少學理的課程,加深審判實務課程的訓練,然後第二階段就是,派任法官之後嚴格落實候補法官的在職訓練,以合議庭組成補成候補法官的審判經驗,必要時可以考慮延長候補法官的期間,即使是資淺律師轉任候補法官也比照辦理,就是三個部分,這樣。