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主席,我認為剛剛討論的方式基本上可以操作看看,先開題目主要是要避免有相同議題產生不同結論,這就是積極的管轄衝突,因為這個議題兩邊都有一些想法,但是具體的作為又不太明確,但題目沒有先放上去,到底要不要做也不明確。我建議,題目的名稱不要和第一分組完全重合,稍微錯開一下,讓第一分組先做他們要做的,第五分組也做具體的議題出來,到時若是有重疊,再看怎麼協商、分工,必要時再開兩組聯席會議,什麼形式都不排除,這樣的方式操作看看。

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